设为首页 | 加入收藏

  

高坪:强化培训长技能,夯实基础促发展

发布日期:2020-11-09 14:38   来源:未知   阅读:

今年,高坪区把稳就业摆在重要位置,通过技能培训、转岗培训、校企合作培训等方式,帮助企业培养所需人才,稳定和扩大劳动力就业,以饱和用工促进达产满产。

四川科华石油化工设备工程有限公司生产压力容器已有30余年的历史,需要大量技术应用型人才。该公司与中石油钻采研究院、川大等高校合作,定期定向培养人才近百人,并利用合作契机,获得实用新型技术专利8个、发明专利4个。

“平时我们也会到相关的院校进行人才的招聘,在社会上也进行技术工的招聘,以满足企业发展的需要。”四川科华石油化工设备工程有限公司营销部部长龚宇介绍说。

而在另一边的南充富安娜家居用品有限公司,技术型员工缺口在百人左右。面对用工压力,公司提前招聘储备,除了集中培训外,以老带新是公司培训新进员工的一种重要方式。通过师傅带徒弟现场实践操作学习,已为新厂培养储备近两百名技术员工。

“以老带新这种方式对于我们公司培养技术员工来说效果非常好,接下来我们会加大对工人的技术培训,来确保我们公司的用工稳定,提高生产效率。”南充富安娜家居用品有限公司办公室主任祁爱强说。

据了解,高坪区面向五大千亿产业集群、五大百亿战略性新兴产业以及现代金融、城市商贸、现代物流、文旅融合等企业,大力支持开展岗位技能提升、转岗转业培训等,鼓励企业采用电脑端、手机APP和微信公众号三端同步教学,提高员工技术水平和操作技能。今年前三季度,全区共开展各类职业技能培训120期,培训7199人,其中支持帮助企业开展在岗、转岗转业培训4638人。

高坪区融媒体中心记者:侯鹏程 报道



上一篇:我想对其大家来说或是那些蔬菜开展“青年民 下一篇:没有了